Vision

Human Capital

Human Capital ist der entscheidende Werttreiber der Unternehmen und muss im Mittelpunkt aller unternehmerischen Handlungen stehen.

Human Capital entsteht in den Unternehmen aus einer Synergie aus drei Werttreibern:

  • Die Menschen im Unternehmen mit ihrem
    • Intellektuellem Potential, z.B. ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten, und Kompetenzen,ihrer Erfahrung und Kreativität
    • Motivationalem Potential, z.B. ihrer Motivation, ihrem Engagement ihrer Bereitschaft zum Commitment, ihrer Identifikationsfähigkeit
    • Integrativen Potential, z.B. ihrer Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, ihrer Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, ihrer Loyalität und Integrität
  • Die Prozesse im Unternehmen, die die Entfaltung des Potentials der Menschen unterstützen, wie z.B.
    • Nachhaltige Führung
    • Konsequente Kommunikation und Zusammenarbeit,
    • Weitsichtige Veränderung
    • Fördernde Unternehmenskultur
  • Die Systeme und Strukturen, die die Entfaltung des Potentials der Menschen unterstützen, wie z.B.
    • Professionelle Personalsysteme,
    • Akzeptierte Personalfunktionen
    • Verlässliche Unternehmensgrundsätze und Führungsleitlinien

Video: The Return on Investment of Human Capital

(zum Vergrößern Bild anklicken)
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Video by CRF Institute