Kooperationspartner für Mentoring Studie gesucht

(mw) Der Human Capital Club e.V. empfiehlt und fördert immer wieder empirische Untersuchungen zu den wichtigsten Wertetreibern des Humankapitals. Daher möchten wir Ihnen heute ganz besonders ein Forschungsprojekt des LMU Center for Leadership and People Management ans Herz legen. Ziel ist es, Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Die Psychologin Sophie Drozdzewski vom Team von Professor Dieter Frey will in ihrer praxisnahen Studie herausfinden, wie MitarbeiterInnen eine Führungsmotivation am Arbeitsplatz entwickeln und wie man diese fördern kann. Konkret treibt sie die Frage um, welche Rolle Mentoring spielt: Was also können MentorInnen leisten, um Nachwuchsführungskräfte zu entwickeln? Welche messbaren Effekte gibt es?

Für dieses Projekt werden Unternehmen gesucht, die Mentoring einsetzen! Werden Sie Kooperationspartner und fördern Sie den Führungsnachwuchs in Ihrem Unternehmen! Das Projekt bietet für Praxispartner hautnah wissenschaftliche Erkenntnisse zur Optimierung ihres Mentoringprogramms sowie individuell zugeschnittene Evaluations- und Workshopangebote. Mehr zum Projekt, der Methodik und Ihrem möglichen Nutzen finden Sie im beigefügten Flyer. Für weitergehende Fragen und bei Interesse an einer Teilnahme wenden Sie sich bitte an sophie.drozdzewski @ psy.lmu.de.