Human-Capital-Akademie
Einladung zum interaktiven Online-Vortrag mit anschließendem Erfahrungsaustausch
Künstliche Intelligenz
Was uns meistens nicht bewusst ist - Chancen & Risiken in Alltag und Beruf
Wann? Mittwoch, den 14. Juni 2023, 18:30 bis 20:00 Uhr
Wo? Online (Zoom-Link und Zugangsdaten folgen am Tag des Events)
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Clubmitglieder,
Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen und wird auch in Zukunft eine wichtige Rolle in unserem Leben spielen. Wir möchten daher über die Einsatzmöglichkeiten von KI im Beruf und im Alltag informieren und die Chancen und Risiken dieser Technologie aufzeigen.
In ihrem vielbeachteten Beitrag auf unserem letztjährigen #HCCForum hat uns Dr. Alina Gales von der Technischen Universität München eine erste Einführung zu diesem brisanten Thema gegeben, die es nun vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen und Diskussionen zu vertiefen gilt.
Im Rahmen dieser Human-Capital-Akademie beschäftigen wir uns u. a. mit folgenden Punkten:
- Was ist Künstliche Intelligenz, wo ist sie „versteckt“ und wie funktioniert sie?
- Wie beeinflusst KI unseren Alltag und unsere Wahrnehmung der Welt?
- Auf was muss bei der Nutzung von KI geachtet werden?
- Was sind die Grenzen und Risiken von neuen Technologien wie ChatGTP?
- Welche ethischen und rechtlichen Standards brauchen wir im Umgang mit KI?
Zur Human-Capital-Akademie sind neben unseren Mitgliedern auch Gäste ganz herzlich eingeladen. Senden Sie bitte Ihre Anmeldung bis spätestens Dienstag, den 13. Juni 2023, 12 Uhr, per E-Mail an Frau Annylinde Ahlers. Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung erhalten Sie in diesem PDF.
Offizielle Präsentation des Human-Capital-Club e.V. als PDF herunterladen
Das Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren (TAA)
Screening psychischer Belastungen in der Arbeit
Die Screening-Version des Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahrens (TAA) ist ein handlungstheoretisch fundiertes arbeitspsychologisches Verfahren zur ökonomischen Ermittlung psychischer Belastungen in der Arbeit. Es wurde langjährig in Forschung und betrieblicher Praxis erprobt. Sie können Herrn Prof. Dr. Glaser und Frau Frau Dr. Strecker am 10. Juni 2021 im Webinar des HCC sehen und hören. Einladung erfolgt später.
Teamlead – Führung 4.0
So führen Sie Teams synergetisch zu Höchstleistungen - Mit Tipps & Checklisten für die Praxis
Heute möchten wir Sie noch auf ein frisch erschienenes Buch unseres Mitglieds, Frau Prof. Dr. Stephanie Rascher „Teamlead – Führung 4.0“ aufmerksam machen. Frau Prof. Dr. Rascher schreibt: Wir haben hier die Quintessenz eines Forschungsprojekts zur Synergetischen Führung von Teams mit konkreten Praxistipps und Checklisten zusammengefasst.
Das Buch Teamlead – Führung 4.0 von Frau Prof. Dr. Stephanie Rascher können Sie hier bestellen.
Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Mitarbeiter als strategischer Erfolgsfaktor im globalen Wettbewerb
Wichtigster Erfolgsfaktor und wichtigste Ressource des Unternehmens sind die Mitarbeiter. Da sind sich alle einig, dennoch wird es in der Unternehmensführung wenig beachtet. Grund ist die Zahlenfixierung des klassischen Managers, die ihm das Verständnis für die "weichen" Faktoren verbaut. Umdenken ist gefragt.
Unser Beirat Herr Prof. Dr. Dieter Frey ist Herausgeber ff Werke:
Buchempfehlungen Herr Prof. Dr. Dieter Frey als PDF herunterladen [139 KB]