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Aktuelle Informationen
Schindlerhof Kobjoll GmbH erhält Sonderpreis „Humanpotentialförderndes Personalmanagement“ des Arbeitgeberwettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018“ und des Human-Capital-Club e.V.
Erstellt am 19.11.2018 um: 09:18:10 UhrV.l.n.r.: Andreas Schubert (Geschäftsführender Gesellschafter Great Place to Work® Deutschland), Nicoe Kobjoll (Geschäftsführende Gesellschafterin Schindlerhof Kobjoll GmbH), Caroline Deeg (Direktorin Hotel Schindlerhof), Edith Volz-Holterhus (Vorstand Human-Captial-Club e.V.), Peter Friederichs (Vorstandsvorsitzender Human-Capital-Club e.V.)
Köln/München, November... zum Artikel
Erstellt am 12.11.2018 um: 09:57:10 UhrDer Human-Capital-Club möchte einen Beitrag dazu leisten, Orientierungen in einer bereits massiv veränderten und immer weiter in Veränderung befindlichen Arbeitswelt zu geben. Viele gebrauchen das Wort „Revolution“ dafür – aber ist es auch... zum Artikel
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Erstellt am 04.09.2015 um: 09:03:20 UhrSehr geehrte Damen und Herren,
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Erstellt am 06.09.2017 um: 14:56:25 UhrDer HCC ist Mitglied des „Research Round Table (RRT)“ eine SAP AG Gründung ,das sich dem Thema „Zukunft der Arbeit“ widmet. Mitglieder sind Vordenker aus dem öffentlichen Leben, der Politik, der... zum Artikel
Brauchen wir ein neues Führungsverständnis?
Erstellt am 11.04.2017 um: 17:18:04 UhrDigitalisierung, Dynaxität, disruptive Veränderungen ... schneller, höher, weiter! In vielen »Hochleistungs«-Organisationen knirscht es. Mitarbeiter sollen leistungsstark, engagiert,... zum Artikel
Seit dem 14.April 2016 wird der HCC von einem neu gewählten Vorstand geleitet!
Erstellt am 25.04.2016 um: 11:46:55 UhrDas Team ist bestens vorbereitet, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt und der Gesellschaft anzunehmen. Es wird sich konsequent für die Verbesserung der Führungs- und Personalpolitik einsetzen und durch innovative und nachhaltige Ideen und Lösungen die Arbeitswelt verändern.... zum Artikel
Mit welchen Instrumenten kann das Konzept von New Work in der Praxis umgesetzt werden? Eine Analyse von über 250 Unternehmen gibt Antworten
Erstellt am 01.03.2016 um: 14:14:20 UhrDie Idee von New Work hat ihren Ursprung schon vor mehr als 30 Jahren. Aber gerade in den vergangenen Jahren gewann das Thema New Work eine neue Aktualität. Von der Agilität der Personalarbeit... zum Artikel
Viele Personaler sind erstarrt inmitten von sozialen und ökonomi schen Zwängen. Wie können sie den widersprüchlichen Anforderungen gerecht werden?
Erstellt am 01.07.2015 um: 17:19:21 UhrFlexibilität, Marktorientierung und Schnelligkeit sind die neuen Leitbilder innovativer Organisationen. Hierarchien werden abgebaut, die Entscheidungskompetenzen sich selbst steuernder Teams erhöht und neue Wege zur Produktentwicklung eingeschlagen – nur HR bleibt meist bei den Aufgaben, die sich traditionell zu seinen Hoheitsgebieten entwickelt haben. In unseren multiperspektivischen Forschungsprojekten stellen wir fest, dass diese Starrheit zu Unzufriedenheit auf allen Seiten führt... zum Artikel
HCC- Wissenschaftsbeirat Prof. Dr. Dieter Frey im Manager Magazin
Erstellt am 09.06.2015 um: 19:16:23 Uhr"JEDER ZWEITE IST EIN ALPHATYP" Psychologe Frey über Narzissten und Königsmörder
Manager Magazin: Herr Frey, wie weitverbreitet sind Alleinherrscher, unter Anthropologen auch als Alphatiere bekannt, in deutschen Unternehmen? DIETER FREY: Ich gehe davon aus,... zum Artikel
Sein Ziel ist klar, der Weg dahin nicht unbedingt einfach, aber in jedem Fall lohnens- und lobenswert.
Erstellt am 08.06.2015 um: 15:33:40 UhrErstmalig hat ein Unternehmen aus Deutschland, nämlich die Hanseatic Bank in Hamburg, ihren Geschäftsbericht 2014 unter das Motto DER WERT DER MITARBEITER gestellt und dazu Herrn Peter Friederichs interviewt. Der HCC freut sich darüber, dass wir die Gelegenheit hatten, für unsere Clubphilosophie und unsere Aktivitäten zu werben.... zum Artikel
