Arbeitskreise

Der HCC und Arbeitskreise mit Praxis –und Wissenschaftsprojekten

Der HCC hat seit seinem Bestehen eine Reihe erfolgreicher Arbeitskreise mit Praxis und Wissenschaftsprojekten initiiert, aus denen erfolgreich umgesetzte Maßnahmen entstanden:

Sowie eine Reihe von Forschungsprojekten:

  • Forschungsprojekt an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Lehrstuhl für klassische Sozialpsychologie Prof. Dr. Dieter Frey: Internationale Befundlage zum Einfluss von Investitionen in das Humankapital auf den ökonomischen Erfolg von Unternehmen (Dres. Rudolf Kerschreiter, Claudia Peus, Eva Traut-Mattausch) (2005)
  • Forschungsprojekt Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt, Lehrstuhl für ABWL, Controlling und Wirtschaftsprüfung Prof. Dr. Thomas M. Fischer. Empirische Studie zur wissensorientierte Berichterstattung von deutschen börsennotierten Unternehmen (Dipl.Kffr. Sabrina Becker) (2005)

Mitglieder üben die Mitarbeit in den Arbeitskreisen ehrenamtlich aus.