Organisation des Human Capital Club

Der Club ist in Arbeitskreisen und außerhalb Münchens in Regionalgruppen organisiert, die die wichtigen Themen des Humankapital aufgreifen.

Ihre Aufgabe ist es, nach sorgfältiger, auch international angelegter Recherche eine Informationsbasis zu erarbeiten, die dann in neue Forschungsprojekte einfließt oder praxisrelevante Empfehlungen ermöglicht. Die Regionen und Arbeitskreise sind die Basis des HCC als zukunftorientierter Expertenkreis zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung des HC.

Die Aufgabe der Regionalgruppen ist, den regionalen Netzwerkcharakter auszubauen, d.h. in der Region die Vision und die Mission des Club umzusetzen. Die Regionen sowie die Arbeitskreise stehen über ein Netzwerk miteinander in Verbindung. Die Regionen bilden ebenfalls Arbeitskreise, um die Forschung und Praxis der Clubidee nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die Gesamtorganisation stellt die Umsetzung der Arbeitsergebnisse auch durch Tagungen und Schulungen sicher. Die Regionalleiter und die Arbeitskreisleiter bilden die „erweiterte Clubleitung“.

Verantwortliche Vorstände für die Regionen

Peter Friederichs

Süd und Nord sowie Österreich

Vorsitzender des Vorstandes: Peter Friederichs
Standort: München
friederichs @ humancapitalclub.de

Thomas Koop

Westen

Vorstand: Thomas Koop
Standort: Bonn
koop @ humancapitalclub.de

Prof. Dr. Martin Schütte

Stellv. Vor­sit­zender des Vor­stan­des und Schatz­meister

Vorstand: Prof. Dr. Martin Schütte

Prof. Dr. Frey

Vorstand/Wissen­schaft­liche Gesamt­ver­ant­wor­tung

Vorstand: Prof. Dr. Frey

Daniela Sfameni

Region Schweiz

Leiterin/Vorstand: Daniela Sfameni
Standort: München
sfameni @ humancapitalclub.de

Darüberhinaus bestehen weitere AK's in den Regionen. Bitte wenden Sie sich an die Regionalleiter, um die aktuellen Themen zu erfragen.