Verleihung des HCC e.V. Award 2011 auf dem Deutschen Human Capital Forum
10 Jahre Human Capital Club e.V.
Human Capital Club e.V. Award 2011
KOPF ODER ZAHL - was ist der Mensch im Unternehmen wert?
10 Jahre Human Capital Club e.V.
Hotel Bayerischer Hof, München, Königssaal
10. November 2011
Detaillierte Informationen finden Sie in unserem Programm, welches Sie hier als PDF [253 KBytes] downloaden können.
Fotos von der 10 Jahres Gala des HCC am 10. November 2011
Ansprache Peter Friederichs,Vorstandsvorsitzender des HCC e.V.
Der HCC e.V. als Vorreiter für ein werteorientiertes Management. Was sind eigentlich die Ziele des HCC, was hat man bisher umgesetzt, wie wird es weitergehen und was fordert der HCC von Wirtschaft und Verbänden?
Die Rede als PDF zum Download [148,21 KBytes]
Abt Dr. Johannes Eckert von Kloster St.Bonifaz und Andechs
Key-Note "Benediktische Impulse für ein am Menschen orientiertes Wirtschaften". Wir lernen, dass Grundsätze Benedikts zur Führung von vor 1000 Jahren prägnanter und motivierender sind als viele Führungsgrundsätze aus heutiger Zeit !
Human Capital Talk
Kopf oder Zahl-was ist der Mensch im Unternehmen wert ?
Von lks nach rechts: Prof.Dr.Frey (HCC), Dagmar Deckstein (Autorin), Prof.Dr.Schütte (HCC), Frau Volz-Holterhus ,ehem.Personalvorstand E.ON Bayern, Prof.Bauer (Bauer Unternehmensgruppe), Dr.Hauser (Moderation)
Laudatio auf die Deutsche Post AG durch Prof.Dr.Martin Schütte
Die Deutsche Post AG ist ein Leuchtturm für Personalpolitische Transparenz! Die Deutsche Post AG lebt ihre Führungsgrundsätze konsequent und scheut sich auch nicht die Kritik der Mitarbeiter öffentlich zu machen.
Rede als PDF zum Download [51,4 KBytes]
Verleihung des Human Capital e.V. Award 2011 an die Deutsche Post AG durch den Vorstand des HCC e.V.
Auf dem Gruppenbild von links nach rechts: Daniela Sfameni (Vorstand HCC), Peter Friederichs (Vorstandsvors. HCC), Walter Scheurle (Deutsche Post AG), Prof.Dr.Martin Schütte (Vorstand HCC) und Prof.Dr. Dieter Frey (Vorstand HCC)
Dankesrede von Herrn Walter Scheurle, Personalvorstand Deutsche Post DHL
Walter Scheurle dankt dem HCC e.V. für seine vorbildliche Initiative, die Personalpolitische Transparenz der Unternehmen zu bewerten. Denn Transparenz für Mitarbeiter, Bewerber und Öffentlichkeit ist ein großes Stück Vertrauensbildung!
Presseartikel zu Downloaden
HCC-Award geht an Deutsche Post [326,5 KBytes]
Human Capital Club würdigt personalpolitische Transparenz
Nachhaltigkeit gut – Führung unterbelichtet [44,4 KBytes]
STUDIE. Die Bewertung der Personalpolitik und -arbeit durch den „Human Capital Transparency Monitor 2011“ zeigt: Es gibt noch Handlungsfelder.
Mitglied im Human-Capital-Club werden!
