Arbeitskreise
Der HCC hat seit seinem Bestehen eine Reihe erfolgreicher Arbeitskreise mit Praxis und Wissenschaftsprojekten initiiert, aus denen erfolgreich umgesetzte Maßnahmen entstanden:
- Die Ausbildung zum Human Capital Auditor
- Der HCTM
- Der HPI
- Das Buch – Human Capital Leadership (amazon.de)
- Das Buch – Der Human Capital Auditor (amazon.de)
Sowie eine Reihe von Forschungsprojekten:
- Forschungsprojekt an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Lehrstuhl für klassische Sozialpsychologie Prof. Dr. Dieter Frey: Internationale Befundlage zum Einfluss von Investitionen in das Humankapital auf den ökonomischen Erfolg von Unternehmen (Dres. Rudolf Kerschreiter, Claudia Peus, Eva Traut-Mattausch) (2005)
- Forschungsprojekt Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt, Lehrstuhl für ABWL, Controlling und Wirtschaftsprüfung Prof. Dr. Thomas M. Fischer. Empirische Studie zur wissensorientierte Berichterstattung von deutschen börsennotierten Unternehmen (Dipl.Kffr. Sabrina Becker) (2005)
Mitglieder üben die Mitarbeit in den Arbeitskreisen ehrenamtlich aus.
Mitglied im Human-Capital-Club werden!
Die HCC Akademie lädt ein!
Erstellt am 16.05.2012 um: 14:26:27 Uhr
Herr Dipl. Psych. Rolf Rüttinger, bekannter Fachautor und Experte führt in das Thema Cultural Intelligence Developement ein und stellt u.a. den CQD vor, ein online- Self Assessment, das zu einem individuellen Feedback Report führt. Lesen Sie in der Anlage... zum Artikel
Quote, Qualität, Zukunft!
Erstellt am 05.05.2012 um: 19:10:29 Uhr
Referentin: Frau Rechtsanwältin Susanne Breuninger, Kanzlei Breuninger Human Resources, München Der Streit um eine Frauenquote wird auf höchster Ebene ausgetragen: Familienministerin Schröder will zurücktreten, wenn sie eingeführt wird, Arbeitsministerin Ursula von der Leyen fordert sie, andere europäische Länder haben sie bereits. Einen Überblick... zum Artikel