»Um weit zu springen,
braucht man einen guten Anlauf«

Human - Capital - Club. e.V

Der HCC wurde vom Wirtschaftspsychologen und Personal-direktor a.D. Peter Friederichs in Kirchheim/München gegründet. Seine Erfahrung in 35 Jahren Personalarbeit hatte gezeigt, daß sich in deutschen Unternehmen der Stellenwert der Mitarbeiterorientierung nicht so weiterentwickelt hatte, daß ein nachhaltiges Wachstum in der mitarbeiterverpflichteten Personalführung sichtbar wurde.

Es fehlte an der Konsequenz, sich nicht nur in wirtschaftlich guten Zeiten zu einer dem Humankapital verpflichtenden Unternehmens-führung zu bekennen:Der Human-Capital-Club will Flagge zeigen in einer Zeit, in der sich die Hiobsbotschaften vom Arbeitsmarkt überschlagen und die probaten Konzepte scheitern.
Website!
 
Der Human Capital Transparency Monitor (HCTM ) erstmals prominent veröffentlicht!
Der HCTM enthüllt , ob die Dax-Konzerne bereit sind, den Schleier über ihrer Personalpolitik zu lüften.
DerC e.V. hat in Kooperation mit dem PersonalMagazin den Human Capital Transparency Monitor -HCTM - exklusiv veröffentlicht.
In der Druckversion erscheint er auf einer ganzen Seite in der nächsten Ausgabe des PersonalMagazin am 25.5.10.
Schicken Sie den Link an Ihre Partner und Kunden zur Information, da der HCTM eine Alleinstellung in Deutschland hat.
Hier erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen:


Human-Capital-Club Rhein-Main,

hiermit laden wir Sie ganz herzlich ein zu unserem nächsten Club-Abend in Frankfurt. Nach kurzen Informationen zu aktuellen Themen (v.a. dem Human Capital Transparency Monitor) gibt es dieses Mal einen spannenden Best-Practice Workshop zum Thema:

Analytisches Personalcontrolling - der Schlüssel für komplexe Personalstrukturen

MIT WEM? Jochen König, Steria Mummert Consulting AG
WANN? Montag, 21. Juni 2010, 18:00 – 20:30 Uhr
WO? Steria Mummert Consulting AG, Frankfurt
Raum Paris, 1.OG, Mainzer Landstraße 209, D-60326 Frankfurt
Parken ist hinter dem Gebäude möglich (https://www.steria-mummert.de/documents/5000/Weg_Frankfurt_DE.pdf,
Kontakt: Office Services: +49 69 73903-5414)

Nähere Details zum Workshop und zum weiteren Programm finden Sie in beigefügter Einladung.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen – gerne auch mit Gästen – und bitten um Ihre Anmeldung bis spätestens Mittwoch, 16.06.10, 18 Uhr. Hierfür registrieren Sie sich einfach auf unserer Anmeldeplattform unter http://www.doodle.com/bxnbenwg2c3fy2ws.

Mit freundlichen Grüßen
Dr. Markus Wendt
 

NEW Weblog Friederichs
Die stolzen Human Capital Auditor - Absolventen des Ausbildungslehr-ganges 2009 mehr unter Informationen

Interview Peter Friederichs

zum Thema Humankapital als Hebel zur Wertentwicklung der Unternehmen, als Download via PDF...

Presseinformation des HCC zum HPI von Prof.Schütte und Peter Friederichs als Download via PDF

Vorstandsvergütung - Eckpunkte für die Bemessung (von Prof. Dr. Martin Schütte)
Die Finanzkrise hat eine berechtigte Diskussion über die Vergütung von Top-Managern entfacht, die in dem Ruf nach einer Begrenzung mündet. In einem Beitrag für den ifo Schnelldienst (Ausgabe 11/2009) beschäftigt sich Prof. Schütte mit Eckpunkten für die Gestaltung von Vorstandsvergütungen. Eine Zusammenfassung, die um eine Antwort auf den „Brandbrief“ führender Aufsichtsratsvorsitzender von DAX-Unternehmen an die Kanzlerin (SZ 23./24.05.2009) ergänzt wurde, können Sie als pdf herunterladen (weiter lesen PDF).

Der Human Potential Index erfährt breite Unterstützung !

Lesen sie den Bericht  unter Aktivitäten/HPI...

Der Streit um des Kaisers Bart? Stellungsnahmen gegen die polemischen HPI-Artikel von Sattelberger/ Scholz

Warum Human“kapital“?
hier dia Antwort....

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"Human Capital Leadership"Lesen Sie das Standardwerk zum Human Capital Management